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“我不得不离开”:在任人唯亲的指控中对欧足联的状况提出了担忧,登录博猫

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“我不得不离开”:在任人唯亲的指控中对欧足联的状况提出了担忧,登录博猫  第1张Tbetween Liverpool and Real Madridthe near-disasterto blame Liverpool supportersno formal recruitment processresigned from Uefa a range of significant achievements

Many point to the arrival soon after Ceferin's election of another Slovenian, Luka Zajc, to在日内瓦湖畔的欧足联总部担任主席办公室的负责人。在一些资深人士看来,他是 Ceferin 的激烈盟友,而不是高级管理人员的明显选择。

Ceferin 的律师事务所升任欧足联主席

在 Ceferin 政权初期,一些高素质和经验丰富的人开始离开,包括亚历克斯·菲利普斯 (Alex Phillips) 是相对较少的英国员工之一,当时他是治理和合规负责人。菲利普斯对这些问题的感受如此强烈,以至于他是少数仍在从事足球工作并准备公开发表意见的人之一。

“对我来说,确实,正如欧足联经常说的那样,足球是为球迷和球员服务的,”他说. “这意味着通过强有力的治理来保护这种精神至关重要。但随着时间的推移,个人政治确实变得更加重要,员工们都紧张地支持正确的政策。

“它变得越来越任人唯亲,这也是我离开的原因之一;

Janez Drnovsek几十年来在卢布尔雅那的密友

欧足联曾表示,当他成为部门主管时,没有必要对帕夫利察的适合性进行更广泛的招聘搜索或专业基准测试,因为他有必要的条件专业知识,并且是斯科特的“自然接班人”,在他手下密切合作了几年。

然而,足球安全行业的一些人认为,认为个人安全背景涉及的技能与组织所需的技能完全不同体育场馆的安全。有人还指出斯洛文尼亚的比赛规模要小得多,斯洛文尼亚是一个足球小国,其国家队的斯托齐采体育场可容纳 16,000 人。

“独立审查”

欧足联表示“向所有球迷致以诚挚的歉意”那天晚上不得不经历或目睹可怕和痛苦的情况。任何足球迷都不应该被置于那种境地,而且绝不能再次发生。”它还表示,在审查完成之前,不会对与决赛有关的问题发表评论;它的报告预计将在 11 月底发布。

切费林亲密圈子的另一项杰出任命是在金融监管令人担忧的领域,欧足联的外交平衡法案需要在执行规则的同时让大俱乐部满意,这可能会受到最爆炸性的考验.旨在阻止俱乐部及其亿万富翁所有者超支球员工资的“财务公平竞争”规则由俱乐部财务控制机构 (CFCB) 进行内部监督,其小组成员被任命独立于切费林和欧足联管理部门行事。

Cas 小组推翻了

自那次争议以来,大多数 CFCB 成员已经辞职或任期届满。在 2019 年的新任命中,有一名斯洛文尼亚法官 Petra Stanonik Bosnjak。虽然欧足联没有在其网站上提供小组成员的传记,也没有公开宣布任何联系,但她似乎很了解 Ceferins,在卢布尔雅那的同一个小法律世界工作。

Marko BosnjakMarko Bošnjak

一位欧足联消息人士说 Petra Stanonik Bosnjak 和所有新的 CFCB 成员在管理最近修订的金融法规方面都非常专业和胜任。

然而,欧洲足球治理法律专家 Miguel Maduro 认为,Bosnjak 与 Ceferin 明显的“亲密关系”破坏了CFCB 独立于他和欧足联政府的重要看法。他说:“即使她非常称职,但任命意味着决策总是容易被解释为不受欧足联主席的影响。”

在一些参与欧洲足球的人中也有一种看法,即欧足联政府已经包括来自斯洛文尼亚和巴尔干地区的人数不成比例的人,有时,再次,没有向来自欧洲各地的人才开放的招聘流程。例子包括Ales Zavrl,现在是俱乐部执照的负责人,一个重要角色,在Ceferin担任主席时担任斯洛文尼亚足协秘书长,并跟随他前往瑞士。

欧足联的“成长”计划

对Ceferin的欧足联的批评个人联盟的文化不仅限于他家乡圈子的任命,还包括其他似乎植根于足球政治的人。在谈话中反复出现的所谓政治偏好的一个例子是意大利足协前首席执行官米歇尔·乌瓦(Michele Uva),他是切费林总统候选人资格的重要支持者。

获得了 2020-21 年的薪水

加塞尔本应于今年退休,但当乌瓦去年突然被任命为高于他的 FSR 主管时,他下台了,付出了一些个人代价。

由于他已离开欧足联,现已退休,加塞尔是为数不多的足球运动员之一认为能够在记录中谈论他所经历的文化的人物。 “我被正式告知 Ceferin 本人提名 Uva 担任该职位,”他说。 “没有寻找最好的人;我很乐意为此提供帮助。

“总裁是董事长式的战略角色,不应该以这种方式参与招聘。在我 20 年中,这是第一次有人从执行官进入行政部门,他获得了董事职位。

“我决定我必须离开;如果我参加比赛并接受它,我将失去我的正直——尤其是在足球社会责任的角色中,道德就是一切。对我来说,这是不可接受的裙带关系行为。”

《卫报》通过欧足联电子邮件地址联系了本文中提到的个人,并要求欧足联将电子邮件转发给他们,以便他们有机会发表评论。除了乌瓦,没有人回应。他说,鉴于他作为足球高管的经验,他被任命为主管职位是合适的,并且欧足联已经“升级”了 FSR:

“局部升级与结构升级同时进行,并创建了一个专门的部门,在我到达时建立,这需要适当水平的高级管理领导力和经验(包括在欧洲足球环境中),我相信我会为欧足联带来这些。

“一个好的经理的标志是预测和让自己/他自己拥有一支坚实的团队,这就是我目前正在做的事情,因为我们正在不断加强一支专注于足球特有的人权和环境方法的专业团队,”他说。

欧足联拒绝直接回答问题或确认有关其任命或对其职业文化的批评的事实细节。一位发言人在一份声明中表示,欧足联对卫报的问题“非常不准确和带有倾向性”感到“非常失望”。

”声明说。 “但如果你想走这条路,请注意,欧足联很少通过你所说的‘公开招聘流程’来聘用高层管理人员,而是根据他们的专业知识、经验和管理素质来聘用久经考验的专业人士。

”自 2000 年代初以来,完全符合欧足联章程、工作人员条例和地方立法的方法已被用于高级职位招聘。

.如果你决定与足球界人士——来自国家协会、足协、俱乐部和其他利益相关者——核实你的事实,你会更好地了解自己被误导的程度。”

几代人以来,欧足联一直被视为良好的典范与苏黎世国际足联的腐败现象相比。现在,尤其是在欧冠决赛的恐怖事件以及对指责利物浦支持者的令人震惊的即时反应之后,对切费林的欧足联状态的严重担忧开始蔓延到它的海岸。

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